Recentemente, Yiwei Auto deu a benvida a unha nova onda de talento! Do 27 ao 30 de outubro, Yiwei Auto organizou un programa de incorporación de 4 días na súa sede e planta de fabricación de Chengdu.
14 novos empregados do Centro Tecnolóxico, o Centro de Márketing, o Servizo Posvenda e outros departamentos participaron nunha aprendizaxe en profundidade con case 20 altos directivos, embarcando-se nunha viaxe de crecemento e transformación.
Formación na sede de Chengdu
O programa foi deseñado para proporcionar aos novos empregados un coñecemento profundo da industria e dos nosos produtos, acelerar a integración do equipo e mellorar as súas habilidades laborais. A través da aprendizaxe na aula, sesións de preguntas e respostas, visitas a fábricas, prácticas e avaliacións, os participantes exploraron a cultura corporativa, as tendencias do mercado, o coñecemento dos produtos, as finanzas, a seguridade e as normativas, demostrando a dedicación de Yiwei Auto a cultivar o talento e a crear equipos fortes.
Ao longo das sesións, os participantes estiveron totalmente implicados: escoitaron atentamente, tomaron notas reflexivas e contribuíron activamente aos debates. Os nosos líderes sénior compartiron a súa experiencia xenerosamente, respondendo a cada pregunta con paciencia e claridade. Despois da clase, os participantes continuaron revisando e preparándose rigorosamente para as súas avaliacións.
En Yiwei Auto, defendemos a aprendizaxe ao longo da vida. Animamos a cada membro do equipo a aprender dos seus mentores, expertos do sector e compañeiros, adoptando o crecemento como unha viaxe compartida cara á excelencia.
Visita á fábrica in situ
A fase final do programa de incorporación tivo lugar na planta de fabricación de Yiwei Auto en Chengdu. Guiados por altos directivos, os participantes visitaron a fábrica para coñecer a súa estrutura organizativa e os seus procesos de produción. Baixo a supervisión de expertos, tamén participaron en actividades prácticas de fabricación, profundando na súa comprensión dos produtos da empresa.
Para reforzar a concienciación sobre a seguridade no lugar de traballo, o director da planta realizou formación en seguridade e un simulacro de extinción de incendios reais, seguido dun rigoroso exame escrito.
Cea de benvida
O talento é a pedra angular do crecemento sostible e a clave para facer realidade a nosa estratexia. En Yiwei Auto, cultivamos o noso persoal, axudándoo a crecer coa empresa e fomentando un sentido de pertenza e un propósito compartido: construír xuntos unha empresa duradeira.
Data de publicación: 06-11-2025
