A formación consta de sesións teóricas e exercicios prácticos dirixidos por líderes da empresa e expertos departamentais que forman o profesorado de formación. A sesión inaugural contou cun discurso de benvida do presidente Li Hongpeng, quen falou sobre a traxectoria de crecemento da empresa, os obxectivos de desenvolvemento estratéxico e as actualizacións de desenvolvemento de produtos.
Salientou a importancia de que os novos compañeiros descarten patróns de pensamento obsoletos e vexan a nosa industria con novas perspectivas. Animou a todos a explorar con audacia o desenvolvemento de produtos, as estratexias de vendas e os modelos de servizo, e a propoñer ideas innovadoras. A empresa non só apoia plenamente a cada empregado na procura de avances nos seus respectivos campos, senón que tamén promove a colaboración e a innovación interdisciplinarias.
Expresou a nosa aspiración de liderar as tendencias na innovación de produtos, cumprir e superar as expectativas do mercado e establecer competencias básicas únicas nos procesos de fabricación de produtos, a construción de sistemas de vendas e a mellora do sistema de servizos. Estas fortalezas transformaranse en servizos que se poden entregar externamente, compartiranse cos socios e contribuirán ao avance e desenvolvemento de toda a industria.
Ademais, a empresa preparou meticulosamente unha serie de sesións de formación profesional destinadas a familiarizar rapidamente os novos empregados cos procesos de traballo, a cultura corporativa e a investigación e o desenvolvemento técnico. Os xefes de departamento impartiron cursos que abarcaron as últimas novidades en desenvolvemento de produtos, sistemas financeiros, etiqueta empresarial, habilidades de negociación e xestión da seguridade, centrándose nas aplicacións prácticas.
Ademais, a empresa planeou unha ampla gama de actividades de formación de equipos para cultivar un ambiente de traballo acolledor, harmonioso e vibrante. Desde apaixonados partidos de baloncesto ata xogos de bádminton hábiles e estratéxicos, e experiencias gastronómicas agradables, cada evento serve como unha ponte para profundar as emocións e promover a comunicación.
Esta formación de orientación para novos empregados, coidadosamente planificada, non é só unha viaxe para romper o xeo, que permite a cada novo membro superar rapidamente a descoñecemento e profundar na comprensión e a confianza mutuas. Tamén é un crisol para a colaboración en equipo, forxando sinerxía e forza entre risas e desafíos, pintando unha imaxe espléndida e colorida de traballo en equipo. Agardamos e damos a benvida a persoas con talento de todos os ámbitos da vida para que se unan á familia YIWEI Automotive, para avanzar xuntos, superándonos continuamente no camiño cara á excelencia e impulsando colectivamente a empresa cara a un futuro máis brillante.
Contacta connosco:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Data de publicación: 08-07-2024
